倡扬以人为本的企业文化氛围;
广泛吸纳各类人才;
创建公平公正公开的竞争环境;
为员工设计富有挑战性的职业生涯;
建立公平合理的员工晋升机制;
为员工提供系统的培训学习方案!
人力资源管理方针 |
|
承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创造。 |
人力资源管理目标 |
以人为本—— |
"/>